En un acto académico de gran relevancia para la comunidad universitaria, se llevó a cabo la presentación del libro “Diagnóstico Institucional de Clima Organizacional con énfasis en la diversidad, la inclusión y la cultura de paz en la Universidad Autónoma Indígena de México”, en las instalaciones de la UAIM, unidad Mochicahui.
El evento contó con la distinguida presencia del Rector de la Universidad, M.C. Jesús Rodolfo Cuadras Sainz, quien destacó la importancia de esta obra como herramienta para fortalecer el tejido institucional y promover un ambiente laboral más justo, incluyente y armónico.
La obra, elaborada por un equipo de investigadores comprometidos con el desarrollo organizacional, ofrece un análisis profundo sobre las condiciones internas de la universidad, abordando temas como la percepción del personal académico y administrativo, la equidad en el trato, la comunicación interna y el sentido de pertenencia.
Durante la presentación, se puntualizó que el diagnóstico no solo busca identificar áreas de oportunidad, sino también generar propuestas concretas que contribuyan a la construcción de una cultura de paz y respeto en el entorno universitario.
El evento reunió a autoridades académicas, docentes, estudiantes y representantes de la comunidad universitarias, quienes celebraron este esfuerzo editorial, como un avance significativo en el fortalecimiento institucional.
Mochicahui, El Fuerte; Sin. 11 de Septiembre 2025